Gestionnaire de paie F/H
Rejoignez un environnement de travail dynamique et collaboratif où la qualité de l’équipe et l’entraide sont au cœur de notre culture. N’attendez plus, et lancez vous dans cette aventure avec nous !
Nous répondons généralement sous une semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez une nouvelle opportunité ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Gestionnaire de Paies F/H en CDI
Le poste et les missions :
Intégrer notre bureau, c’est rejoindre une équipe de 30 collaborateurs où règnent esprit d'entraide et bonne ambiance au quotidien.
Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, tout en bénéficiant de la force et des ressources d’un Groupe en pleine expansion.
Les missions :
1. Traitement de la paie
Collecter et vérifier les données variables nécessaires à l’établissement des paies,
Générer les bulletins de salaire en conformité avec les obligations légales et conventionnelles,
2. Déclarations sociales
Réaliser les déclarations sociales dans les délais impartis,
Identifier et corriger les éventuelles anomalies,
Assurer les échanges avec les organismes sociaux et administratifs,
3. Veille réglementaire et sociale
Suivre les évolutions du droit social et de la réglementation paie pour garantir la conformité des pratiques,
Mettre à jour ses connaissances et partager les informations utiles avec l’équipe et les clients
Ici, votre développement professionnel est une priorité : nous vous donnons les moyens de progresser, d’apprendre, et de faire évoluer votre carrière selon vos envies.
Construisons ensemble un avenir qui vous ressemble !
Le profil recherché ?
Vous avez une formation en gestion de paie et une première expérience réussie dans un environnement multi-conventionnel ?
Vous aimez accompagner vos clients et être leur partenaire au quotidien ?
Vous êtes une personne investie, avec un super sens du relationnel ?
Ce qui fera la différence :
Au-delà de vos compétences techniques en gestion de paie et en droit social, c’est votre soif d’apprendre, votre esprit d’équipe et votre écoute active qui feront de vous un(e) collègue précieux(se) pour notre équipe.
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
- Domaine de métiers
- Paie - Social
- Poste
- Gestionnaire de Paies
- Localisations
- Cosne-Cours-sur-Loire
- Type de contrat
- CDI
- Politique de télétravail
- Possible
Collègues
Cosne-Cours-sur-Loire
À propos de COGEP
Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.