Pour accompagner la croissance du groupe et l’intégration régulière de nouveaux cabinets, la DSI de COGEP située à Bourges (18000) recherche un(e) :

Administrateur Systèmes et Réseaux - Migration F/H en CDI

La DSI de COGEP rassemble près de 100 collaborateurs au service des métiers du groupe.

Vous intégrerez l’équipe Infrastructure, composée de 13 collaborateurs, et participerez activement à l’intégration technique des cabinets qui rejoignent le groupe.

Véritable acteur des projets de migration et d’harmonisation des infrastructures, vous accompagnerez la transformation du système d’information dans un environnement riche, varié et en constante évolution.

Le Poste et les Missions

• Auditer les infrastructures informatiques des cabinets nouvellement intégrés ;

• Préparer et piloter les plans de migration vers les infrastructures du groupe ;

• Migrer les environnements de messagerie et de fichiers vers Microsoft 365 (Exchange Online, OneDrive, SharePoint) ;

• Interconnecter les sites avec les infrastructures réseau du groupe (Cato Networks SASE, Cisco Meraki) ;

• Migrer et structurer la documentation technique des cabinets intégrés ;

• Accompagner la migration des plateformes applicatives en lien avec les équipes métiers et d'exploitation ;

• Rédiger la documentation technique et les procédures de migration ;

• Travailler en coordination avec les chefs de projet, les équipes métiers et les techniciens ;

• Développer et automatiser des outils permettant d'accélérer et d'industrialiser les migrations (PowerShell, Python, IA) ;

• Co-administrer les infrastructures des cabinets durant leur phase de transition (messagerie, serveurs, réseaux, pare-feu, sauvegarde...) ;

• Suivre et renforcer la posture de sécurité des cabinets intégrés ;

• Sécuriser les processus de migration et contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'intégration.

Notre contexte et nos technologies

• Systèmes Windows et Azure Files ;

• Réseaux et sécurité : Cisco Meraki, Cato Networks et Palo Alto ;

• Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint et OneDrive ;

• Environnements Citrix et Azure Virtual Desktop ;

• Outils d'automatisation : PowerShell, Python et solutions d'IA générative ;

• Licences Copilot, Claude ou ChatGPT mises à disposition des équipes ;

• Solutions de cybersécurité, notamment Deep Instinct.

• Des environnements sources très variés : chaque cabinet intégré dispose de ses propres infrastructures, outils et méthodes de fonctionnement.

Votre profil

De formation supérieure en informatique, Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Microsoft, des infrastructures réseau et des problématiques de migration.

Vous disposez de bonnes connaissances des environnements Microsoft, des infrastructures réseau et des problématiques de migration.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et coordonner les différentes étapes d’un projet. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et d’accompagner le changement auprès des utilisateurs.

Ce qui fera la différence sur ce poste

Votre capacité à organiser, planifier et coordonner les projets de migration, ainsi que votre aptitude à évoluer dans des environnements techniques hétérogènes et en constante évolution.

Ce que nous vous proposons

• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste ;

• Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et développer vos compétences ;

• Les avantages d’un groupe (CSE, participation, restaurant d’entreprise, plan d’épargne entreprise...) ;

• Une prise en charge de la mutuelle famille à 100 % par l’employeur ;

• Un poste d'Administrateur Systèmes et Réseaux - Migration F/H à pourvoir en CDI (39h/semaine avec RTT) ;

• Accord de télétravail de 1 journée par semaine à l’issue de la période d’essai ;

• Poste basé à Bourges (18000).

Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont à prévoir.

Qui nous sommes

COGEP, 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats, fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre COGEP, c’est intégrer un groupe en croissance où l’innovation, la proximité et l’expertise sont au cœur de nos projets.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.