Chef de Mission Comptable & Fiscalité Patrimoniale F/H
Nous répondons généralement sous une semaine
Nous recherchons notre futur(e) Chef de Mission Comptable & Fiscalité Patrimoniale F/H en CDI, pour notre cabinet situé à Paris 16ème.
Le poste et les Missions
En lien direct avec les Associés, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers à forte valeur ajoutée.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
Superviser la tenue et la révision comptable des dossiers ;
Assurer la révision des comptes et la production des dossiers complexes ;
Établir et valider les bilans et les liasses fiscales ;
Réaliser les travaux de clôture et l'arrêté des comptes annuels ;
Garantir la qualité technique des travaux réalisés ;
Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer un accompagnement de proximité ;
Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et patrimoniales ;
Accompagner la gestion d'un portefeuille important de déclarations fiscales de particuliers (environ 200 déclarations IR et IFI par an) ;
Analyser les situations patrimoniales des clients et les accompagner sur les problématiques liées à la détention immobilière, aux SCI, aux revenus fonciers, aux holdings patrimoniales et à l'organisation de leur patrimoine ;
Participer aux réflexions et préconisations patrimoniales en lien avec les Associés ;
Votre Profil
Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de vos compétences techniques en comptabilité, vous disposez impérativement d'une expérience solide en fiscalité des particuliers et en gestion de patrimoine.
Vous maîtrisez notamment :
Les déclarations d'Impôt sur le Revenu (IR) ;
Les déclarations d'Impôt sur la Fortune Immobilière (IFI) ;
Les problématiques liées aux SCI et aux revenus fonciers ;
Les enjeux patrimoniaux des dirigeants d'entreprise ;
L'analyse et l'accompagnement de situations patrimoniales complexes.
Une formation complémentaire en gestion de patrimoine (DU, Master spécialisé, AUREP, AUF, certification patrimoniale ou équivalent) sera particulièrement appréciée.
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir sur Paris (16ème) à partir de septembre 2026,
Titres-restaurant (valeur faciale 10€),
Une rémunération annuelle comprise entre 55K€ et 60k€,
Télétravail possible après une période d'intégration,
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences.
Qui nous sommes
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
- Domaine de métiers
- Finance et comptabilité
- Poste
- Chef.fe de mission comptable
- Localisations
- Paris 16
- Salaire annuel
- 55 000 € - 60 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Politique de télétravail
- Possible
Paris 16
À propos de COGEP
Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 000 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.