Gestionnaire de Paie Confirmé Cegid F/H
Envie de rejoindre un cabinet qui vous permettra de travailler en autonomie et de monter en compétences ? Rejoignez l'aventure COGEP !
Nous répondons généralement sous une semaine
Dans le cadre de la croissance de notre bureau situé dans le 11ème arrondissement de Paris, nous recherchons notre futur:
Gestionnaire de Paie Confirmé Cegid F/H en CDI
Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
Une rémunération comprise entre 40 et 50K€ pour un profil expérimenté,
2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai),
Des titres restaurant d'une valeur facile de 14€,
Une prise en charge du transport,
Un poste à 35h par semaine (régime de RTT en option),
Une prise en charge de la mutuelle (familiale),
Poste basé sur Paris 11ème arrondissement.
L'environnement de travail :
Vous rejoindrez un bureau d'une douzaine de collaborateurs et vous bénéficierez d'une structure qui mêle taille humaine et la force d'un Groupe.
Vous pourrez monter en compétences et évoluer, au sein de COGEP. Construisons ensemble votre carrière !
Poste basé sur Paris 11ème arrondissement
Le poste et les missions :
Sous la supervision du Responsable paie et en lien avec un gestionnaire paie, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel en autonomie (jusqu'à 400 paies pour un profil confirmé) et vous travaillerez également en équipe sur des dossiers stratégiques et à forte valeur ajoutée.
Pour réaliser les paies, nous utilisons CEGID EXPERT PAIE.
L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes :
La collecte et la saisie des éléments variables de paie afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions,
La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes,
La gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, affiliations, arrêts maladie, prévoyance, suivi des dossiers individuels, soldes de tout compte, calculs des indemnités de rupture incluant le régime social et fiscal),
Le maintient d'une veille légale et conventionnelle en matière de paie,
Le conseil juridique de 1er niveau : rupture conventionnelle, etc.
Le profil idéal :
Titulaire d’une formation en Paie/RH, vous disposez d'une expérience avérée en gestion de paie, notamment sur un portefeuille multi-conventionnel.
Vous maîtrisez CEGID EXPERT PAIE:
Paramétrages,
Gestion des entrées et des sorties,
Réaliser des imports de données.
Vous êtes très à l’aise avec Excel:
RechercheV et RechercheX,
Alimenter les indicateurs RH ,
Générer des écritures comptables.
Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, avec le sens de la relation client? Ne cherchez plus et commencez votre aventure au sein de COGEP !
Ce qui fera la différence :
Outre vos connaissances techniques en gestion de la paie / droit social, l’envie d’apprendre, l’esprit d’équipe et l’écoute seront autant d’atouts qui nous permettront une belle collaboration.
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
- Domaine de métiers
- Paie - Social
- Poste
- Gestionnaire de Paies
- Localisations
- Paris 11e
- Salaire annuel
- 40 000 € - 50 000 €
- Type de contrat
- CDI
- Politique de télétravail
- Possible
Paris 11e
À propos de COGEP
Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 000 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.