Développeur ERP - F/H
Nous répondons généralement sous une semaine.
Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d’Information de COGEP recherche, pour son site du Subdray (18) un Développeur ou une Développeuse ERP Microsoft Dynamics 365 F&O en CDI.
En quoi consiste ce poste ?
Vous serez intégré·e au sein du pôle Développements Informatiques et en contact direct avec la responsable et les chefs de projets des applicatifs internes et notre intégrateur ERP.
Vos principales activités consisteront à :
Analyser les besoins fonctionnels exprimés par le chef de projet ERP
Concevoir et développer des solutions au sein de Microsoft Dynamics 365 F&O
Réaliser les tests et recettes
Gérer la maintenance évolutive et corrective
Assurer la veille technologique et le suivi des évolutions des produits
Partager vos connaissances auprès des autres développeurs du pôle Développements
Travailler en collaboration et coordination avec notre intégrateur ERP
Le profil recherché :
Issu·e d'une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 du type IUP, master ou diplôme d’école d’ingénieurs spécialisé en informatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Ce poste est fait pour vous, si vous :
Développez avec le langage X++ et connaissez RunBaseBatch, SysOperation Framework et les modèles d’extension.
Avez de bonnes connaissances des architectures standards D365 F&O (Batch, Workflows, Data Management Framework, Role based security, Extensible Data Security, SSRS).
Avez de solides compétences en SQL Server (optimisation de requêtes, gestion des index et analyse des performances via les outils dédiés)
Faites du débogage dans Visual Studio et sur les environnements UAT.
Maîtrisez le cycle de vie applicatif via Microsoft LCS et la gestion des environnements.
Maitrisez la CI/CD avec Azure DevOps / TFS : gestion du code source, stratégies de branches, build pipelines et release pipelines, suivi des work items.
Avez une compréhension des principes Clean Code et Clean Architecture appliqués au contexte D365 F&O.
Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
Les avantages d’un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, plan d'épargne entreprise…),
Une prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP,
Poste à temps plein à 39 heures par semaine (avec RTT),
Télétravail possible à l'issue de la période d'essai,
Poste à pourvoir dès que possible.
Qui nous sommes :
COGEP est le 8ème cabinet de conseil, d’expertise comptable et d’avocats (près de 2200 collaborateurs) et accompagne ses clients depuis 50 ans dans la gestion de leur entreprise.
La DSI de COGEP est composée de 90 femmes et hommes qui gèrent les systèmes, les réseaux, les applicatifs et supportent les collaborateurs du groupe dans leurs utilisations des outils informatiques.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
- Domaine de métiers
- DSI
- Localisations
- Bourges, Le Subdray
- Type de contrat
- CDI
- Politique de télétravail
- Possible
Le Subdray
À propos de COGEP
Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd'hui, nous sommes le 8ème cabinet français d'expertise comptable, de conseil et d'avocats, et nos 3 000 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d'affaires, la font vivre chaque jour.
Pour accompagner l'évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l'illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c'est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes.