Dans le cadre du développement de notre Direction Financière, nous recrutons un Responsable Facturation afin de structurer et piloter les activités liées à la facturation du groupe et ses applicatifs. 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Financière du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la fiabilisation et la modernisation du processus de facturation. Vous interviendrez à la fois sur le plan opérationnel, managérial et stratégique. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage de l’activité facturation :

- Superviser et garantir la bonne exécution des opérations de facturation au sein du Groupe (périodicité, conformité, délais).

- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction Financière.

- Analyser les écarts et proposer des actions correctives en concertation avec le pôle contrôle de gestion.

Encadrement et accompagnement d’équipe :

- Manager et animer l’équipe facturation (coordination, montée en compétences, accompagnement au changement).

- Assurer la répartition des tâches et le suivi des objectifs individuels et collectifs.

Optimisation et transformation :

- Conduire des projets d’amélioration continue et de digitalisation de la facturation

- Participer à la refonte des processus pour fiabiliser les flux de données et améliorer la satisfaction client interne et externe.

Support et assistance aux utilisateurs :

- Être un référent métier sur les outils de facturation et sur l’ERP (IRIS).

- Identifier les besoins d’évolution fonctionnelle et participer à leur mise en œuvre avec les équipes IT/Projets.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Excellente maîtrise des processus de facturation (idéalement en environnement multisites ou multi-structures).

- Bonne connaissance des outils de gestion et de facturation, idéalement Dynamics 365 (F&O).

- Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé, Power BI, ERP, CRM).

- Expérience confirmée en pilotage de projet (transformation, migration d’outils, optimisation de process).

- Solides notions de comptabilité générale et analytique.

Soft skills / savoir-être :

- Leadership naturel et goût pour le management collaboratif.

- Capacité à fédérer et à accompagner le changement dans un environnement en transformation.

- Orientation résultats et sens du service client (interne/externe).

- Esprit analytique et force de proposition.

Profil idéal

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +4/5), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 5 à 7 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’une direction financière ou d’un centre de services partagés.
Une expérience en cabinet d’expertise comptable ou dans un groupe à structure décentralisée serait un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe solide et innovant, en pleine croissance,
• Participer à des projets structurants à fort impact (digitalisation, harmonisation des pratiques...),
• Tickets restaurant,
• Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 100% par l’employeur,
• CSE (réductions auprès de partenaires + chèques cadeaux/culture),
• Prime de participation,
• PEE avec abondement de l'employeur,
• Télétravail (accord 1 journée / semaine).

Qui nous sommes :

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Plus d'informations ici !

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.

À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.